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労務ベーシックアカデミー

スタートアップ企業、中小企業の人事労務担当者向け
会員サイトの入会案内。
アカデミーでは、労務初心者にも労務情報を分かりやすくお届けします。
会員の方はこちら（会員限定ページへ）
About Labor-law Basic Academy

労務ベーシックアカデミーとは？

コーヒー一杯の会費で、労務のキホンから応用までを身につける！

これから起業する方、労務管理担当者など
労務管理のキホンを学びたい方向けの会員制のアカデミーです。
今すぐ会員になる方はこちら
（社労士・弁護士の方は入会不可です）
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特典内容

CONTENTS

〈 特典1 〉
定期勉強会の開催

毎月、労務管理の基本を学ぶ勉強会を開催します。
（現在はオンライン開催のみ）

人気シリーズ勉強会「給与計算から読み解く人事労務のポイント」や、その他勉強会・イベントへの優先エントリーができます。
満席で参加できない、ということもありません。
また、無料勉強会では会員以外には勉強会の後に資料をお渡ししていますが、会員は勉強会の前に資料をダウンロードすることができます。
（開催日の2日前までのご予約の場合）

〈 特典2 〉
勉強会のアーカイブ動画　見放題！

日時が合わず勉強会に参加できなくても大丈夫。
会員はアーカイブ視聴ができ、何度でも受講できます。
また、勉強会の資料もダウンロードすることができます。

〈 特典3 〉
有料勉強会の割引受講

少々専門的な有料勉強会も、優先エントリーに加え、会員は無料・もしくは割引受講可能！
もちろん、資料の事前ダウンロードもできます。
（開催日の2日前までのご予約の場合）

〈 特典４ 〉
労務に役立つ資料の提供！

難しい法律のことを、分かりやすく・見やすくした資料をご提供！
自分でネットや本で調べたり、情報収集をするのは大変ですが、重要ポイントを押さえた資料で、必要な知識を無駄なく身につけることができます。
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Recommend

こんな方におすすめ！

  • 労務管理の担当者になったが、難しい専門用語ばかりでさっぱり分からない
  • 給与計算をすることになったが、何から手を付けたらいいか分からない
  • 労務に役立つ知識を身につけて業務に活かしたい
  • 労務に関して、今さら聞けないことがたくさんある
  • これから社員を雇いたいが、何をすればいいか分からない
  • 法改正が多くて、最新情報を追いかけるのが大変…
  • 効率よく、労務に関することを身に付けたい
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
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入会方法

HOW TO JOIN
Step.1
入会のお申込み
「ベーシック会員に登録する」ボタンよりお申込みください。
月会費はクレジットカード払いのみとなります。
（VISA、Mastercard、AMERICAN EXPRESS、JCB、Diners Club、Discover）
「Board」に無料登録頂き、以降、毎月クレジットカード決済となります。
Step.2
入会後、すぐに会員限定ページ利用可能！
お申込み後、注文完了のメールが届きます。
メール内のURLをクリックし、パスワードを入力すると会員限定ページを閲覧でき、すぐに動画視聴や資料ダウンロードなどができます。

※パスワードは毎月1日に更新されます。
　メールにてお知らせしますので、メールアドレスが変更になった場合は、お問合せフォームよりご連絡ください。
Step.1
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小見出し
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会費

MEMBERSHIP FEE
会費：月額550円
コーヒー一杯の会費で、労務のキホンから応用までを身につける！

※入会費はかかりません。
※商品の性質上、一度決済すると基本的には返金不可ですのでご了承ください。
※オンライン視聴のための機材や通信費、イベント参加等で発生する交通費や食費等の諸経費などはご自身でご負担ください。

お支払い方法

HOW TO PAY
クレジットカード決済となります。
（VISA、Mastercard、AMERICAN EXPRESS、JCB、Diners Club、Discover）

※何日に入会されても日割り等はされません。
※商品の性質上、一度決済すると基本的には返金不可ですのでご了承ください。
※２ヶ月目以降は、毎月自動更新で決済が発生します。
※解約の申し出をした場合、会員権はその月の月末までとなります。ご自身でキャンセル手続きをした場合も同様です。

入会条件・注意事項

REQUIREMENT FOR MEMBERSHIP
これから起業を予定している方や労務管理担当者など、労務の基本を学びたい方ならどなたでも大歓迎です。
ただし、社会保険労務士・弁護士の方の入会はお断りしております。

勉強会参加者の声

VOICES
「給与計算から読み解く人事労務のポイント」シリーズ
  • 給与計算、関連法令についてしっかり確認ができました。
  • 大変分かり易くてためになりました
  • 社会保険の金額について、表を見て当てはめていただけだったので、計算方法を教えていただいて良かった。
  • 労災について実際迷うことが最近あった為、参考になった。
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1,000円
  • 聞いたことはあるがよく意味を分かっていない言葉の意味を理解することができた
  • 計算の仕組み等、分かりやすく説明して頂き理解出来ました。
  • 今回もすぐに活用できる内容だったので興味が途切れることなく受講できました。
  • 業務内で曖昧になっていた部分が分かりやすかったです。
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1,000円
  • 説明が丁寧で分かりやすいです。
  • 税額の計算方法など知らない部分や復習になる部分があったので、実際の給与チェックや従業員に聞かれた際などに役立てていきたいなと感じました。
  • 住民税のしくみについて知りたかったので、勉強になりました。
  • 話が分かりやすく、内容がすんなり頭に入りました。
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1,000円
「LGBT基礎講座」
  • もともと差別したりは全くなかったが、ＬＧＢＴについて知り、相談に乗れるような人になりたいと思いました。
  • 性の種類が多いが、これから働きやすい環境にしていきたいです。
  • LGBTは思っている以上に多いんだと感じました。カウンセリングする際に知っておく必要があると思いました。
  • とても分かりやすく、面白く、理解できました。トランスジェンダーという言葉はドラマをみて知っていましたが、詳しくどういうことか理解できてよかったです。
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1,000円
  • 色々な人がいていいんだなと思いました。今後、特に偏見なく色々な人と関わっていけるといいと思います。
  • 今までの言い方や言い回しを今後は気を付けることができるので、とてもためになりました。
  • 何が分からないかがそもそも分からなかったが、基本的なこと、自分にできることを知れて良かったです。
  • 面白かったですし、知ることで居心地よく暮らせる人がいると思いました。
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1,000円
  • とても分かりやすく、勉強になりました。
  • LGBTは身近な存在なんだと知りました。今までの人への発言で傷つけてしまった事もあるかもしれないので改めていきます。 
  • LGBTの人たちも輝ける・自分らしく生きる社会にするためにもっと知りたいと思いました。
  • LGBTについて名前だけ知っていましたが、自分がいかに無知なのか気づけました。今日のような活動をさらに色んな所でやっていって頂きたいです。貴重なセミナーありがとうございました。
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1,000円
その他勉強会
  • 基礎的な内容だったが、ためになった。
　（助成金勉強会）
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1,000円
  • 少し難しい内容でしたが、法律のことも知れて良かったです。
　（起業家スタートアップセミナー）
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1,000円
  • グラフや数字から分析できて大変勉強になりました。
　（働き方改革セミナー）
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1,000円

主宰プロフィール

PROFILE
経歴
2015.10　社会保険労務士試験　合格
2018.04　社会保険労務士として独立
2020.05　株式会社flora-m設立
2022.01　特定社会保険労務士試験　合格
2024.02　労務ベーシックアカデミー開設
見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
資格
  • 特定社会保険労務士
  • 第一種衛生管理者
  • 健康経営エキスパートアドバイザー
  • 年金アドバイザー
  • メンタルヘルスマネジメント　ほか
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フローラム社労士事務所
Deliveru
こくちーず
ボタン

主宰からのメッセージ

こんにちは、神戸みどりです！

今まで200社以上の中小企業の労務相談を行ってきましたが、
労務管理がきちんとできている会社がほとんどないことを実感し、
会社の基盤整備が何より優先すべき課題であると考えました。

　問題があるのは、労務の知識がないことによる場合が多く、
「知らない」ばかりに法令違反をしてしまったり、
大きな労働問題に発展する例を数多く見てきました。

　そこで、中小企業の経営者や労務管理担当者向けに
労働法関連の各種勉強会を開催するなどし、
その「知らない」をなくそうと尽力しています。

アカデミーでは、難しい専門用語や法律を、
初心者でも分かりやすく学んでいただけるように工夫しています。

アカデミーを通して、労務に興味を持って頂き、
日々の業務だけでなく、日常生活においても
学んだ知識を使えるものとしてもらえたら嬉しいです。

よくある質問

FAQ
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 入会条件はありますか？

    起業予定の方や労務管理担当者など、労務の基本を学びたい方ならどなたでも大歓迎です。
    ただし、社会保険労務士・弁護士の方の入会はお断りしております。

  • 匿名での参加はできますか？

    勉強会予約・参加の際は、出欠を取るため氏名のご登録をお願いしております。
    お互いが安心して参加できるようにするため、ご協力をお願いいたします。

  • 退会するにはどうしたらいいですか？

    退会の場合はお問合せフォームよりご連絡ください。
    会員権は、解約の申し出をした月の月末までとなります。
    ご自身でキャンセル手続きをした場合も同様です。

  • ダウンロードした資料を社内で共有していいですか？

    労務ベーシックアカデミー内では、あくまで当アカデミーと会員様との契約となり、会員限定サイトの動画や資料等は会員への特別提供です。
    個人の勉強や情報収集としてご活用ください。
    ダウンロードした資料やURL、パスワード等の他への共有（再配布や二次販売、不特定多数が閲覧できるWEB等への公開等）は禁止とさせて頂きます。
    共有等が発覚した場合は、削除依頼ならびに退会等の対応をさせていただくことがありますのでご了承ください。

  • 社内で起こったことで相談したいんだけど…

    申し訳ありませんが、当アカデミーでは勉強会や資料内の法令等の質問は受け付けますが、労務相談は受け付けておりません。
    顧問契約を締結している企業様に限り、所定の方法により相談をお受けします。

  • 登録メールアドレスの変更をしたいです

    会員限定ページのパスワードは毎月1日に更新されます。
    メールにてお知らせしますので、メールアドレスが変更になった場合は、ショップのお問合せフォームよりご連絡ください。

  • 会員だが、月初のパスワード更新メールが来ない

    メルマガの配信停止をすると、パスワード更新のお知らせメールが届きません。
    再度メルマガ登録をする場合は、お手数ですが、ショップのお問合せフォームよりご連絡ください。

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※個別の労務相談には応じておりません。
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